2022年1月，長泰公司召開2021年度6S創建總結表彰暨6S小組成立會議，總結2021年6S開展情況，表彰先進個人、班組及單位，宣讀公司成立6S工作機構的通知。
會上，安全管理部副部長黎江武對6S創建工作進行了培訓，對2021年度6S開展情況做了針對性總結，對2022年6S重點工作進行了部署。
運營管理中心副總經理周陽對6S工作提出要求：一是要堅持6S創建過程中形成的良好習慣，逐步將6S管理精髓融入到日常經營工作中，提高工作效率；二是把6S創建作為企業文化的重要部分，持之以恒地推動。
根據長泰公司年度評優評先工作要求，結合相關單位、班組和個人在6S創建過程中的表現，評選出了一批先進單位、班組和個人予以表彰。
會議最后，公司總經理李杰輝作總結發言。李總感謝全體員工和相關方一年來在6S創建方面給予長泰公司的支持，并向受到表彰的單位和個人表示祝賀。李總指出，與先進企業相比，公司6S管理方面還需要進一步提高，希望將6S管理的理念內化于每一位從業者的心中，將其打造成企業和班組文化，切實帶動公司精益管理提升，提升公司整體競爭實力。2022年，要將廠區6S管理的成功經驗推向項目管理現場，提升公司項目現場精益化管理水平，為客戶提供更優質服務。